Ждем кадры с материка

10.01.2024

МУП КОС, как и большинство предприятий Норильска, испытывает потребность в кадрах, как по рабочим специальностям, так и по инженерно-техническим.

– У нас открыто 250 вакансий, из них около 50 – это должности руководителей и специалистов. Среди рабочих специальностей больше всего не хватает слесарей аварийно-восстановительных работ, электромонтеров и машинистов насосных установок и электромонтеров. Также нужны операторы очистных и сварщики, – рассказывает Анна Никифорова, начальник отдела по работе с персоналом КОС.

Благодаря сотрудничество с Норильским техникумом промышленных технологий и сервиса в 2023 году было заключено шесть договоров о целевом обучении со студентами, обучающимися по профессиям «сварщик» и «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Во время практики студентам выплачивалась стипендия в размере 15 тысяч рублей, плюс оплата за фактически отработанное время в размере минимальной оплаты труда. В настоящее время все практиканты трудятся на предприятии.

Но норильскими выпускниками недостаток кадров не закрыть, поэтому ищем специалистов на материке.

– В июне 2023 года была нами запущена работа по приглашению выпускников учебных заведений Красноярского края. На наше приглашение откликнулись пять выпускников Минусинского сельскохозяйственного колледжа, с тремя из них были заключены трудовые договоры по дефицитным для нас профессиям: слесарь АВР и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, – добавляет Никифорова.

Материковские специалисты могут рассчитывать на оплачиваемую дорогу до Норильска, единоразовую выплату и даже служебное жилье. А также на возможность карьерного и профессионального роста и достойную оплату труда